为了让新人更好地融入天孚团队，
，
，2020年第三季度新进管理人员转正述职会于10月15日下午如期展开。。
。。管理人员通过试用期工作的总结
，
，，，共享了很多优秀改善案例，
，，
，但同时也发现了一些异常问题。。。在转正现场欧总及时与大家沟通交流，，，
，耐心讲解，，并对大家提出以下几点要求：

在专业知识上，，技术人员需了解原因，，“知其然而知其所然”
；

在岗位能力上，，识别核心能力，，取长补短，，不断改进；

在内部沟通上，，各产品线、、、品质、、、、研发沟通协调会每周1次
；

在品质管理上，
，，
，各产品线整理失效案例库，
，，，便于新人快速学习掌握；

在产品工艺、、设备管理上
，，，制定SOP作业标准书，，各产品线统一执行。。。

最后欧总还指出：

系统
、
、、、文件、、、、制度的价值，，，在于将经验转化成文字
，，这是天孚最好的传承
。。

NO1.【转正述职环节】

首先，，，，恭喜今天的八位小伙伴

顺利通过新人转正述职会

正式成为绿凯的一员

NO2.【新人才艺秀】

每个人都有才华，，，，

都有梦想，，，，

在天孚大舞台上，，
，

大家充分展现自我风采。。。。

《马到成功》-书法

祝新进管理人员，，

事事顺心
，
，，

旗开得胜，，
，

马到成功! 
 

  《微微》-歌曲

  在跌倒中学会坚强，，

  在迷茫中寻找方向，
，

  这是天孚人的精神，，
，

  愿我们在前进的道路上，，

  不断奔跑、、奋进。
。。

 《沁园春 雪》-诗朗诵

 愿我们的理想与抱负，
，，

 在天孚的舞台上
，，

 不断挑战、、、
、不断超越，，，，

 职业生涯更上一台阶！！！！

NO3.【新政策 再出发 奔赴下一个山海】

微信视频，，
，

红色小卡片，，，

现场拥抱、
、
、握手，，，
，

暖心的仪式，，

是对新人最好的祝福！！！

正如视频所言
，
，工作中的任何一个微小细节，，，，领导和同事都看在眼里，，记在心里。。。。我们的专业
，，来自于对工作的热爱；我们的成功，，
，来自于工作的点滴积累。。。

万物之中，，成长最美
。。

加油吧，，天孚人！！

你们的专业与敬业，，

是团队新的希望与活力；

天孚因你而精彩，，，

我因天孚人而骄傲，，
，

愿大家在天孚舞台上，，，

不断超越自我，
，
，

遇见更好地自己,

让我们一起加油
！！