1月24日上午9时
，，，，沧州绿凯公司在沧州荀慧生大剧院召开2016年度全体员工大会，
，，，会议对过去一年工作进行回顾，，，并就2017年工作做出部署。。。
。来自沧州绿凯本部及异地公司近千名员工参加了此次会议
。。。

首先，，，，沧州绿凯董事长于新立做重要讲话
。
。。。他对2016年公司取得业绩给予了充分肯定，，，并对2017年公司工作提出了新的要求。。。。他强调
，
，，，2017年，
，， 面对复杂的经济环境和激烈的市场竞争
，，，要认清形势，，，，在管理要上不断优化内控管理，，完善目标管理、、绩效管理，，，在安全、、质量管理、、、、和提高效率与盈利能力方面下功夫，
，，，切实增强公司的竞争力和发展力
。
。。
。在新产品的开发储备与现有产品的提档升级方面，，
，
，要求要向多元化、、
、差异化发展
，
，，以提升企业的核心竞争力。
。。。在营销方面，
，，要进-步加强与优良客户的深度合作，，加大高端客户开发
，，
，，增强市场的竞争能力与实力，，降低销售风险，
，同时他要求，，，随着公司规模的不断扩大，，，今后公司要加强各级人员的培训与考核力度，
，提升员工的整体素质，，为员工们提供更广阔、、、
、更良好的事业发展平台以适应公司的发展规模与速度
。。。。

总经理陈宏伟代表公司做工作报告
。。。
。他对2016年工作，
，，
，从“经营业绩、、、重点项目建设、、市场营销、
、、、基础管理、
、、资本运作及员工福利等五个方面进行了回顾，，，同时也明确了公司2017年工作重点。。一是强化质量、
、 安全管理，，，，着力提质增效。。。他要求2017年公司要继续坚持“ 质量是企业立命之本”的理念，，，，推进质量管理体系升级，，，，通过加强生产控制
，，工艺改进和技术攻关等一系列措施
，，
，不断优化产品质量，，，，同时要抓好安全管理
，，进一步完善安全标准化工作，，加大隐患排查力度
，
，
，杜绝安全事故发生。。二是优化人力资源结构，，，打造高素质管理团队。。
。公司要下大力气培养和提高各级经营者的管理水平，，
，，造就一批具有现代管理理念和国际眼光的管理人才，，，，满足企业发展壮大对人才的需求。。。另外要提倡工匠精神
，，鼓励员工在一个岗位、、一个工种学精做优
，，，成为本职岗位上的行家里手
。。。三是居安思危，
，时刻保持清醒的头脑。
。。由于目前市场存在着很多不确定因素，，国内外同行竞争依然残酷激烈，，，
，我们必须要深化内部管理，，
，，加强绩效考核工作，
，坚持开源节流，
，，，提质增效,增强企业抗风险的能力
。。
。最后他说，，，，今天正值公司上市10周年之日，，，，在这个特殊的日子里
，，
，，让我们不忘初心，，，面向未来，
，继续发扬老一代东塑人艰苦奋斗，，
，自强不息的精神
，，开创沧州绿凯下一个更加辉煌的十年。。。会上还对一年来做出突出成绩和贡献的集体
、、部门及个人进行了表彰。。

最后集团公司董事长于桂亭发表讲话
，，
，，他对沧州绿凯近年来所取得成绩给予了充分肯定，
，但更多的是表达了他对员工的关心与关爱，，，尤其是对在春节期间因工作需要而不能回家过年的员工的感谢
。。。。
 

会议由公司副总经理于增胜主持。
。。。东塑集团领导班子成员及有关兄弟单位主要领导出席了此次会议
。。
 

会后，，，与会员工纷纷表示，，，报告中回顾了一年来公司取得成绩，，，并对2017年的工作提出了新的目标与要求。。。使我们备受鼓舞，，，也倍感自豪
，
，俗话说:“ 大河有水小河满”
，，没有大家就没有小家，
，
，企业效益好了，，，，我们的生活也不会差。。新年新气象，
，，2017年我们要围绕报告中提出的要求，，，扎实工作
，，发扬工匠精神，，精益求精，，在本职工作岗位上做出成绩
。。